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只条深月

领域:宣城新闻网

介绍:祝各位应聘产品经理的朋友顺利过关吧!...

孟云卿

领域:宜宾新闻网

介绍:讨论结束后有10min的展示时间,我们小组的成员大家都很积极~到展示的环节都很积极想要做总结,就有主考官随意点了一个人起来做pre。利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版

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lhs | 2019-02-24 | 阅读(705) | 评论(481)
顺便上面黑实习生的,难道FTE里没有人十点半上班,十一点吃饭,吃完午睡到两三点的么?我们也想有事做,组里没项目怪谁?茶水间不能说话,那你们接电话的时候干嘛都去茶水间?然后本人挺游手好闲的,本人的offer之前提过了,至少薪水上比SAP强多了,没别的offer是因为懒得玩秋招。【阅读全文】
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kcn | 2019-02-24 | 阅读(161) | 评论(795)
  战略投资不用听你讲动听的故事,它一旦进入,就意在长远。【阅读全文】
8tu | 2019-02-24 | 阅读(270) | 评论(830)
case分析就不多说了,功在平时。【阅读全文】
u8v | 2019-02-24 | 阅读(528) | 评论(990)
lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。【阅读全文】
q9u | 2019-02-24 | 阅读(216) | 评论(617)
在这里,你可以获得:全球化视野,完善的学习平台,多元文化体验,有竞争力的薪酬,清晰的职业发展规划。【阅读全文】
jq9 | 2019-02-23 | 阅读(392) | 评论(691)
在南京就是联创科技了吧,和亚信没什么关系(去年两个公司合并成亚信联创,管理上是分开的)。【阅读全文】
gcn | 2019-02-23 | 阅读(24) | 评论(970)
腾讯财务管理岗笔试腾讯2018秋招产品/HR在线笔试20170912腾讯互娱游戏运营笔试(回忆一下题目)20170912腾讯职能类笔经腾讯财务岗笔试9月12日职能类笔试,半中半英文题目9月12日腾讯市场职能类笔试腾讯营销/销售岗位笔经20170912腾讯市场职能类笔试经历2017/9/12市场职能类笔试题--热乎乎的笔经2018市场分析笔试题2018腾讯—市场职能类笔试腾讯职能类(市场研究)笔试刚刚做完市场职能类笔试职能岗位笔试2018校招【市场职能类】岗位在线笔试笔经腾讯-商业分析-笔试2018营销网测2018腾讯产品HR笔试~腾讯产品岗笔试题【阅读全文】
sjg | 2019-02-23 | 阅读(825) | 评论(423)
U付  U付——集银行账户、通讯账户、支付账户多种支付工具于一体,采用SMS、客户端、IVR、USSD、WAP等先进技术,服务于移动互联网中、小、微支付的整体解决方案平台。【阅读全文】
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ctq | 2019-02-23 | 阅读(568) | 评论(668)
我说你误会我的意思了,或者是你没听明白我说什么.给你这种印象我很抱歉,每个人都看中薪酬,你也看中,我当时有点急,本来说好他问问LEADER的意思后给我回电话的,但是我想还不如我直接解释呢.于是我就给那个LEADER打了电话解释了一翻,说第一我没有说你说过那样的话,我可能是问了,但绝对没有说是你说的,你也解释了,我再问一遍也不是那么说,我好象说的是本来听说普长的幅度不大,你也说不像IBM那样每年都涨不小的幅度(当时我就是没话找话问了问,因为面试的时候那个什么经理跟我说让我问问的越多说明我考虑的越多越周到想的越深.)第二,我工资对我很重要,我要生存,也代表我的起点,但是他不是最重要的,我第一次就跟您说了,我更看中的是亚信这个发展空间,以及能够提供的平台.您当初跟我说我属于北京HR那边管我就很高兴,因为北京是总部,属于这个编制我觉得我发展的空间更好,而且姐姐您是东大的,让我有种归宿感,我也想以您为榜样.可能我最终搞砸的地方在我下面的这段话里,你问我我现在是怎么个考虑,我说这现在在你们,你说HR高可能从人品上考量啥的,我说我在乎薪酬很正常,给您这种感觉我很奇怪,要考量人品的话,您觉得有必要的话就来东大考察,我觉得我绝对经的起考验.最后LEADER说最晚明天给答复,大概半小时后HR高就给我打电话称呼都变了,我就知道黄了,我最后问他说理由什么,他说:1他们感觉我太强了而且不稳定.我不知道这是强势的强还是能力强的强.2价值观跟公司不协调,我说就是说我太看中钱了呗,我就乐了3公司的活压力大,出差多,还是去内蒙只类感觉我还嫌工资低,我吃不了这个苦4感觉我只是在找一份工作,而他们公司不符合我个人的职业发展规划,我与这个公司差别太大.(补充一下,我是咨询顾问岗)(需要说明一下,我是河南人信阳人,平时说话语速很快,可能会给人一些错误的感觉.)后来越想越愤怒,面试的时候你说你们就想招女生,说女生心细,有耐心,这个时候你这么说,而且堂堂经理出尔反尔,诚信何在?我问几句工资你就说我价值观扭曲拜金?你自己就那么高尚啊,不顾个人利益甘愿为亚信事业生,为亚信事业死,而且除了第二次,其他的都是你们主动谈的,这我也有错!其实,你给再多的工资我已经不想去了,但是实在是很窝火.我肯定有我的问题,但是人都不是完美的,你给的理由我个人难以接受,你不如直接跟我说你们就只能招实习生,或者说你们找到更为合适的人选了,反正OFFER没发,我也不认识你们是谁,你反悔我也不能怎么地你,这么两个电话就怀疑我人品,非常的不理解。【阅读全文】
ugh | 2019-02-22 | 阅读(402) | 评论(320)
面试项目管理类岗位流程。【阅读全文】
7kg | 2019-02-22 | 阅读(726) | 评论(697)
大家好,我申的是成都的CB,上周五做的VI,到现在一直没有消息,心急如焚啊啊啊!想知道大家都是VI后什么时候收到电面通知。【阅读全文】
o7o | 2019-02-22 | 阅读(668) | 评论(456)
每道题2分半的时间足够了,只要有思路就很快能算出来,没思路的撑到最后一秒也算不出来。【阅读全文】
7qr | 2019-02-22 | 阅读(630) | 评论(707)
作为一个准浪潮人我只能说两家公司的定位不同,都是不同领域的佼佼者,呵呵呵。【阅读全文】
ul8 | 2019-02-21 | 阅读(120) | 评论(769)
财务实习生看到他们在找财务实习生,就投了简历。【阅读全文】
ebs | 2019-02-21 | 阅读(576) | 评论(363)
企业背景:作为国内最早从财务软件领域成功转型到管理软件领域的厂商,金蝶致力于将国际先进的管理理论与中国制造企业的实践紧密结合,并探索出了一套既具有中国特色,又能承载国际化发展需求的渐进式管理信息化推进策略。【阅读全文】
共5页

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